好待遇の職業に転職をしましょうね

転職で空白期間がある場合

好待遇の職業に転職をしましょうね
職務経歴書を見ると、確実に採用担当者には転職経験の有無をはじめとして、自分たちで多数の人々から快適に行動したかどうか、以前の職場をやめてからその後ある程度の空白期間がある場合には、相手が応募した人が今まで変な職場で働いていたのか、何もしていなかったのかなどこれから採用して仕事に悪影響を与えるような理由で空白期間があったのではないかと、気になるものです。そのため、たいてい多数の空白期間がある場合には、必ず確認するために質問をしています。ここできちんと答えておくことで、相手側に安心してもらえる状況を説明でき、更に効率よく面接を進めることが出来るのです。

実際に様々な人々にとって最良といえるポイントを確認しておくことで、ある程度納得してもらえます。たとえば、病気療養などの身体的な理由の場合には、診断書などをつけておくと、更に納得してもらいやすいです。また、他にも自分たちでどうしてもとっておきたい資格を取得するために仕事をしていると資格勉強に差し障るので、以前の仕事をやめて勉強をし、合格することが出来たなどの理由を説明しておくことは重要です。また、以前から何社か面接までこぎつけたけれど採用されるにいたらなかったなどの理由も、不況なので採用担当者には通じやすいとされています。

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